面试技巧正文

面试前需要准备些什么?

能够在众多求职者中脱颖而出,获邀参加面试,表示人力主管觉得你的条件初步符合用人单位的要求,你应好好把握机会,积极准备,在面试时表现自己,加上面试之后的积极跟进,你获得聘用的机会也会大大提高。 面试前的准备 重看你在求职信和求职简历上提供的资料,避免前后矛盾。估计面试时主考人可能会发问的问题,预备具体的答案。面试前一晚早点休息,充足的睡眠能令你精神焕发,信心倍增。 面试时所需文件:身份证、相片、有关证书、推荐信、求职信、履历表等和上述文件的影印件,并妥善地放在文件夹、公文袋内,给顾主一个有条不紊的印象。与申请的工作有关的个人创作,如文章、设计、计划书、用作表现自己的才能以及过去的工作经验。招聘广告的简报或副本,以便翻阅职位所要求的资历、工作范围、提供的待遇等资料。预先搜集有关公司或申请职位的资料,以便在等候面试或测试时翻阅。往往在面试前要求申请人再填写申请表,所以最好准备一份自己的求职简历表,以便将资料正确地抄录于申请表内。其它:如文具、纸巾、化妆品(女)等。 时间观念:守时是很重要的。紧记面试的时间和地点,在预约的时间前约15分钟到达面试地点,让自己有充足的时间平复紧张的情绪,预备面试。应提早出行,避免因交通阻塞带来延误,影响你的情绪及主考官对你的印象。 应变原则:遇到身体不适,很容易影响表现,应视严重程度而决定应变方法。病情较轻的应服用特效药,如因病影响面试表现或迟到,应于面试时解释及致歉。太严重的病情应与单位负责人解释,并更改面试日期。最好准备手提电话,必要时可联络或向其它人寻求协助。遇到任何困难时应保持镇静,灵活应变。在紧急的时候也要以礼待人。

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